{"id":17687,"date":"2017-03-07T00:00:00","date_gmt":"2017-03-06T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.irse-ebi.org.mialias.net\/2017\/03\/07\/8-de-marzo-dia-internacional-de-la-mujer\/"},"modified":"2019-06-20T20:42:07","modified_gmt":"2019-06-20T18:42:07","slug":"8-de-marzo-dia-internacional-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irse-ebi.org\/es\/8-de-marzo-dia-internacional-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer"},"content":{"rendered":"

\"Web_Euskera_8-MARZO\"<\/a><\/p>\n

El 8 de marzo se celebra, en todo el mundo, el D\u00eda Internacional de la Mujer<\/strong>, que conmemora la lucha de la mujer por su participaci\u00f3n igualitaria en la sociedad y en su desarrollo \u00edntegro como persona.<\/p>\n

Es por tanto una jornada para la reivindicaci\u00f3n<\/strong> porque, \u00aba pesar de los avances, no vivimos a\u00fan en una sociedad igualitaria para hombres y mujeres\u00bb, y es tambi\u00e9n una jornada \u00abde recuerdo y de reconocimiento\u00bb<\/strong> a todas las mujeres que a lo largo de la historia \u00absacrificaron tanto para conseguir algunos derechos fundamentales\u00bb. As\u00ed lo remarca el Gobierno vasco en su Declaraci\u00f3n Institucional<\/strong>, con motivo de la celebraci\u00f3n, en la que hace un llamamiento a \u00aba toda la sociedad\u00bb para que \u00abcon sus actitudes, acciones y decisiones\u00bb aporten su \u00abgrano de arena\u00bb para construir \u00abentre todos y entre todas una sociedad igualitaria\u00bb.
\n<\/p>\n

\n

El \u00edndice de Igualdad de G\u00e9nero elaborado por el Eustat sit\u00faa a Euskadi, con 58,5 puntos, en quinta posici\u00f3n en un ranking de pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea<\/h4>\n<\/div>\n

La primera edici\u00f3n del \u00cdndice de Igualdad de G\u00e9nero en la comunidad aut\u00f3noma vasca, realizado por Eustat, ha colocado recientemente a Euskadi en quinta posici\u00f3n en un ranking europeo, por detr\u00e1s tan s\u00f3lo de Suecia, Finlandia, Dinamarca y Pa\u00edses Bajos, y por delante de los restantes 24 miembros de la Uni\u00f3n Europea. La puntuaci\u00f3n obtenida, 58,5 puntos, revela no obstante que \u00abincluso los pa\u00edses m\u00e1s avanzados\u00bb se encuentran \u00aba medio camino de alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres\u00bb<\/strong>, resalta la Declaraci\u00f3n Institucional del Gobierno vasco.<\/p>\n

Para avanzar en esta materia, resultan fundamentales el trabajo transversal -que el Ejecutivo auton\u00f3mico se compromete a reforzar- y el compromiso con las pol\u00edticas de igualdad. \u00abTenemos adem\u00e1s el convencimiento de que trabajar por una sociedad igualitaria es la manera de construir una sociedad libre de violencia contra las mujeres<\/strong>\u00ab, remarca el Ejecutivo.<\/p>\n

\u00abLa igualdad tambi\u00e9n empieza en m\u00ed\u00bb<\/h3>\n

Pero m\u00e1s all\u00e1 de las iniciativas p\u00fablicas, la Declaraci\u00f3n Institucional hace hincapi\u00e9 en la importancia de actuar desde el \u00e1mbito m\u00e1s cotidiano<\/strong>. En esta l\u00ednea, el Instituto Vasco de la Mujer (Emakunde) ha centrado este a\u00f1o su campa\u00f1a del 8 de marzo en las actitudes personales que pueden provocar el cambio.<\/p>\n

\"kartel_06_cas\"<\/a><\/p>\n

Con el lema de \u00abLa igualdad tambi\u00e9n empieza en m\u00ed\u00bb, muestra ejemplos de personas que han decidido adoptar actitudes concretas<\/strong> como la de cortar las cadenas de chistes machistas o no comprar m\u00e1s productos que se anuncien con publicidad sexista. Tambi\u00e9n acciones concretas como la de una mujer que decide ense\u00f1arle a su hija que quererse a s\u00ed misma es imprescindible, y no as\u00ed tener una pareja; un padre que decide que el primer apellido de su hijo sea el de su madre; un padre que decide ense\u00f1ar a su hijo el significado de la frase \u00abNo es no\u00bb y una profesora que ense\u00f1a a sus alumnas y alumnos la aportaci\u00f3n del feminismo a la sociedad.<\/p>\n

En el plano internacional, las Naciones Unidas han elegido para 2017 el tema de \u00abLas mujeres en un mundo laboral en transformaci\u00f3n: hacia un planeta 50-50 en 2030\u00bb<\/strong>, una elecci\u00f3n con la que quieren llamar la atenci\u00f3n sobre las implicaciones para las mujeres que tienen cuestiones como la globalizaci\u00f3n y la revoluci\u00f3n digital y tecnol\u00f3gica, que \u00abcrean nuevas oportunidades\u00bb, al tiempo que la \u00abcreciente informalidad en el trabajo\u00bb, la \u00abinestabilidad\u00bb en las fuentes de ingreso, las nuevas pol\u00edticas fiscales y comerciales y el impacto ambiental \u00abejercen un papel decisivo en el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres\u00bb.<\/p>\n

Con este hilo conductor, la ONU invita a reflexionar este 8 de marzo sobre las maneras de acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, que tiene entre sus objetivos uno espec\u00edfico sobre la igualdad de mujeres y hombres. Asimismo, se centrar\u00e1 en lograr nuevos compromisos por parte de los gobiernos en materia de igualdad de g\u00e9nero, empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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